En
el marco del proyecto de Cupo Laboral Trans presentado por la concejal
Verónica González, este martes se llevó a cabo una extensa reunión en la
cual los ediles recibieron a representantes de este colectivo, como así
también a docentes, y no docentes de la UNTDF a los efectos de
continuar debatiendo el proyecto que se encuentra en comisión.
Tras
el encuentro, la concejal González señaló que es un “cupo para personas
trans, en el que dejo de ser individual para ser colectivo, dado que lo
que hay que tomar en cuenta es que ha tenido muchísimos aportes de
diferentes ámbitos, y esto es lo que enriqueció básicamente al
proyecto”, dijo, al tiempo que agregó que “más allá de la discusión
planteada durante la comisión entre las diferentes opiniones plasmadas,
se va a continuar analizando el proyecto porque entendemos que palabras
como vulnerabilidad, discriminación, vejación, marginación son las que
todos los tratados internacionales con rango constitucional que tenemos
han dejado en claro que es un colectivo vulnerado, y este caso que nos
trae a la discusión es en el ámbito laboral”.
El
encuentro que se llevó a cabo en la Sala de Comisiones fue presidido
por la concejal González, participando también del encuentro los ediles
Paulino Rossi, Raúl von der Thusen, Miriam Mora y María Eugenia Duré,
con así también representantes del colectivo Trans, y de la Universidad
Nacional de Tierra del Fuego.
Tras
el encuentro, la concejal González señaló que es un “cupo para personas
trans, en el que dejo de ser individual para ser colectivo, dado que lo
que hay que tomar en cuenta es que ha tenido muchísimos aportes de
diferentes ámbitos, y esto es lo que enriqueció básicamente al
proyecto”, dijo, al tiempo que agregó que “más allá de la discusión
planteada durante la comisión entre las diferentes opiniones plasmadas,
se va a continuar analizando el proyecto porque entendemos que palabras
como vulnerabilidad, discriminación, vejación, marginación son las que
todos los tratados internacionales con rango constitucional que tenemos
han dejado en claro que es un colectivo vulnerado, y este caso que nos
trae a la discusión es en el ámbito laboral”.
Asimismo remarcó como “positivo tener en el ámbito de la discusión
distintos puntos de vistas, esto es lo que enriquece cualquier
posibilidad que a futuro genere una normativa, esto me parece
importante, pero también tiene que ver con una mirada ideológica y
estructural de cada uno de nosotros respecto de lo que vemos, a lo que
conocemos, a lo que desconocemos, y como reaccionamos ante eso”.
También la edil sostuvo que “aportes que hemos recibidos desde distintos
ámbitos serán aportados al proyecto para enriquecerlo, básicamente
creemos que no estamos en un marco inconstitucional, tenemos una Carta
Orgánica que también habla, más allá de la mirada de esa Carta Orgánica
en donde no se pensaba que dos varones o dos mujeres podían casarse,
hablamos de matrimonios igualitarios, hablamos de identidad de género,
personas que se auto conciben a los siete u ocho años, y terminan
logrando su identificación como ciudadanos doce o catorce años más
tarde, lo cual de esto tenemos que hablar, y esto es quizás lo que hoy
no se está interpelando como ciudadano, con este proyecto tan simple y
tan claro que hizo que durante tantos años ellos se hayan visto
vulnerados”,
Finalmente la edil sostuvo que “seguiremos analizando el proyecto que se
encuentra en comisión, tiene estado parlamentario, y es una norma que
va a generar derechos y posibilidades reales a personas de un colectivo
absolutamente vulnerado que son las personas trans de nuestra
comunidad”, concluyó la concejal Verónica González.
Fuente: 19640Noticias
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